V proudu změn přispívá inovativní kultura ke schopnosti firmy přežít na měnícím se trhu. Jak mít nastavenou kulturu na inovace a proaktivní lidi? Chcete si ověřit, jak daleko je v tomto vaše firma? Na workshopu si ukážeme jak komplexní je tento požadavek a co vše musíme zohlednit, pokud chceme takovou kulturu vytvářet. Zblízka se podíváme na leadership a vedení organizace a řekneme si co jsou specifika a nejčastější chyby, kteří proaktivitu a inovaci brzdí už z pozice vedení. Posvítíme si i na HR procesy, které musí být nastavené v souladu s inovativním mindsetem a představíme důležité psychologické aspekty a dovednosti, které potřebujeme rozvíjet, pokud chceme mít proaktivní kolegy. Workshop okořeníme o naše příklady z praxe, kdy jsme jako externí HR tým rozvíjeli firemní kulturu právě tímto směrem. Společně si tak postavíme ideální firemní kulturu, na které ukážeme procesy, kterými jsme se k ní dostali, tak abyste si mohli identifikovat ve které fázi jste vy.